Pourquoi rejoindre Ubbink ?
Nous vous donnons toutes les informations sur votre process de recrutement et l'arrivée au sein de l'équipe Ubbink !
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Raison n°1 : une entreprise à taille humaine
Une entreprise à l'écoute des besoins de ses clients et de l'épanouissement de ses collaborateurs, ce qui permet de mieux comprendre vos besoins et de répondre plus efficacement à vos demandes.
Raison n°2 : un cadre de vie adapté et agréable
De nombreux espaces communs au service des collaborateurs, diverses salles de réunion high-tech, une cafétéria toute équipée jumelée à un espace lounge, un espace extérieur avec des tables de pique-nique et un parking propre à l'entreprise.
Un espace chaleureux pour profiter d'une pause café entre collègues ou sur son temps libre le midi !
Raison n°3 : de fortes valeurs qui favorisent l'intégration de tous
Ubbink laisse sa chance aux jeunes diplômés. Nous proposons de multiples contrats de stage ou d'alternance, avec la possibilité d'être embauché pour un contrat à durée indéterminée par la suite.
L'intégration et/ou formation de nos nouveaux collaborateurs est primordiale chez Ubbink.
Raison n°4 : un groupe dynamique
Une entreprise qui apprécie partager fréquemment des moments conviviaux, ensemble par le biais de différents événements en interne de tous types : sportifs, culinaires, culturels, team building, RSE …
Raison n°5 : une entreprise en constante croissance
A la fois innovante et ambitieuse, Ubbink s'adapte aux différents marchés.
Dans un esprit de développement, l'entreprise évolue au gré du temps dans un objectif clair : savoir-faire simple.
Le processus de recrutement
Votre parcours d'intégration au sein d'Ubbink