Rozvoj a společenská odpovědnost
Dbáme na dobré pracovní podmínky našich zaměstnanců, podporujeme jejich osobní rozvoj a nabízíme jim skvělé pracovní místo. Při rozhodování o dodavatelském řetězci přebíráme odpovědnost za lidská práva a životní prostředí.
Naši zaměstnanci odrážejí naši společnost. Jsou naším největším bohatstvím a podle toho by se k nim mělo přistupovat. Společnost naše považuje blaho našich lidí za klíčový význam. Chráníme zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců. To je pro nás nejvyšší prioritou.
Na úrovni skupiny stanovujeme jasná očekávání pro naše společnosti. Využíváme k tomu proces měsíčního reportování. Jako skupina společností jsme závislí na kvalifikovaných zaměstnancích. Proto podporujeme a usnadňujeme našim zaměstnancům neustálý rozvoj jejich dovedností a kompetencí, nabízíme také možnosti v oblasti vzdělávání.
Našim zaměstnancům nabízíme přístup do systémů, kde mohou anonymně hlásit veškeré problémy, se kterými se setkávají (nebo příležitosti ke zlepšení).
Vážíme si komunit, jejichž jsme součástí. A chápeme, jaký dopad na naše komunity můžeme mít jako společnost. Tam, kde můžeme, podporujeme naše místní komunity: prostřednictvím iniciativ, které jsou přínosné pro ně i pro naše zaměstnance.
Chápeme odpovědnost našeho dodavatelského řetězce a spolupracujeme s našimi partnery, abychom pochopili jejich dopad na lidská práva a životní prostředí a zlepšili se tam, kde je to potřeba.
Přijímáme SDG č. 4 – kvalita vzdělání. A přijímáme SDG č. 8 – důstojná práce a ekonomický růst.
